“海归”薪水今年将缩水20%以上，职业规划专家提醒主动降低求职预期。

　　“出国留学花了50万，回来后的月薪却只有2000多元。”1月11日举行的海归校友专场招聘会上，不少留学生家长成为了招聘会的主力，帮孩子提前打探今年海归的薪水标准。

现象：投入产出落差大

　　从国外留学归来的陈诚学的是经济管理专业，他给记者算了一笔账：自己到国外留学花了50万元，然而受金融危机影响，他现在只能选择在一家证券机构工作，月薪仅2000多元，“当初我的目标是5000元，现在有点不能接受。”陈诚打算先干一段时间，积累经验后再跳槽。

　　比陈诚更着急的是其它一些留学生的父母，招聘会上有一半以上都是父母帮儿女求职。80岁的老郑昨天和老伴一起到现场听专家介绍就业形势，他的孙女再过几天就从英国回来，“就是想提前看看有什么单位，银行是最理想的单位。”

建议：降低预期自主创业

　　记者在现场了解到，企业普遍调低了海归人才的薪水待遇。与往年相比，银行、教育服务机构的薪水都降低了20%左右。职业规划专家廖本富表示，由于留学生回国后大多希望在外企和金融机构工作，这些前几年很吃香的企业去年遭受了金融危机的影响，今年几乎都关闭了招聘的通道，经济、管理等专业的海归人才几乎面临过剩的局面，竞争越来越激烈。

　　“尽量不要在这个时候跳槽，可以选择学习充电来丰富自己，等待危机结束。”作为曾经的“海归”，廖本富认为“海归”应该主动降低求职预期，其次还应该放弃当白领的想法，选择创业的道路，能得到更多的收获。

参考：选择经济型国家完成留学

      专家建议随着这几年留学热潮的不断增加，不少学子以高投入来赢取未来的高回报，其实在目前人才竞争激烈的中国“走出去”无疑是一条新出路，但学子也可考虑一些相对教育体制好，文凭含金量高，投入相对较低的国家完成自己的“高回报”梦想，诸如：马来西亚，做为欧美大学的中转站，马来西亚能为学生节省许多的学习开支仍然能使学生最终通往欧美完成留学梦想，与此同时马来西亚的全英文高等教育也达到世界领先的水平。这对想要出国镀金的学生和家长们是一条很好的选择。

（记者戴宇） (来源：重庆晨报)